ข่าวทั่วไปข่าวพาดหัว

ร้อยเอ็ด-ประชุมคณะอนุกรรมการพัฒนาแรงงานและประสานงานการฝึกอาชีพจังหวัด (กพร.ปจ.) ครั้งที่ 1/2568 ขับเคลื่อนแผนพัฒนากำลังคนให้สอดรับกับสถานการณ์ปัจจุบัน

ร้อยเอ็ด-ประชุมคณะอนุกรรมการพัฒนาแรงงานและประสานงานการฝึกอาชีพจังหวัด (กพร.ปจ.) ครั้งที่ 1/2568 ขับเคลื่อนแผนพัฒนากำลังคนให้สอดรับกับสถานการณ์ปัจจุบัน

วันนี้( 4 มี.ค.68) เวลา 09.30 น.นายชูศักดิ์ ราชบุรี รองผู้ว่าราชการจังหวัดร้อยเอ็ด เป็นประธานการประชุมคณะอนุกรรมการพัฒนาแรงงานและประสานงานการฝึกอาชีพจังหวัด (กพร.ปจ.) ครั้งที่ 1/2568 ณ ห้องประชุมชั้น 1 อาคารฝึกอบรม สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 39 ร้อยเอ็ด ต.หนองแวง อ.เมืองร้อยเอ็ด จ.ร้อยเอ็ด โดยมีนางสาวสุภาภรณ์ อาจวารินทร์ ผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 39 ร้อยเอ็ด คณะอนุกรรมการพัฒนาแรงงานและประสานงานการฝึกอาชีพจังหวัด (กพร.ปจ.) และหัวหน้าส่วนราชการที่เกี่ยวข้อง เข้าร่วมประชุม
นายชูศักดิ์ ราชบุรี รองผู้ว่าราชการจังหวัดร้อยเอ็ด กล่าวว่า สถานการณ์แรงงานของจังหวัดร้อยเอ็ด ไตรมาส 4 ปี 2567 (ตุลาคม – ธันวาคม 2567)จากการสำรวจสภาวการณ์ทำงาน ของประชากรในจังหวัดร้อยเอ็ด โดยสำนักงานสถิถิติจังหวัดพบว่าจังหวัดร้อยเอ็ดมีประชากรที่อยู่ในวัยทำงานหรืออายุ 15 ปีขึ้นไป จำนวน 850,365 คน เป็นผู้อยู่ในกำลังแรงงาน 547,240 คน (ร้อยละ 64.35 ของประชากรที่อยู่ในวัยทำงาน) ผู้มีงานทำ 545,865 คน (ร้อยละ 99.75 ของผู้อยู่ในวัยทำงานและ ผู้ว่างาน 1,375 คน (ร้อยละ 0.25 ของผู้อยู่ในกำลังแรงงาน) สำหรับแผนพัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพคน ระหว่างที่ 2566 – 2570 ซึ่งมีโครงการ ประกอบด้วย โครงการส่งเสริมให้เด็กปฐมวัยการพัฒนาทักษะทางสมองและทักษะทางสังคมที่เหมาะสม


โครงการยกระดับคุณภาพการศึกษาและการเรียนรู้ตลอดชีวิต โครงการส่งเสริมแรงงานให้มีความรู้และทักษะในการประกอบอาชีพที่เป็นไปตามความ
ต้องการของตลาดแรงงาน โครงการลดความเหลื่อมล้ำของคนในจังหวัดร้อยเอ็ด โครงการสร้างเสริมให้คนมีสุขภาวะที่ดีและสร้างเมืองสุขภาพ โครงการสร้างสังคมคุณธรรมตามหลักร้อยเอ็ดเมืองคนดี วิธีวัฒนธรรม
และมุ่งเน้นเสริมสร้างความร่วมมือทุกภาคส่วนที่เกี่ยวข้องในการพัฒนาด้านเศรษฐกิจให้มีมูลค่าสูง จังหวัดร้อยเอ็ด ได้กำหนดวิสัยทัศน์ในปี พ.ศ 2568 ว่า “ร้อยเอ็ดเมืองเศรษฐกิจมูลค่าสูง ท่องเที่ยวสร้างสรรค์ สังคมมีสุขเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม อย่างยั่งยืน” จากวิสัยทัศน์ดังกล่าว รวมทั้งการวิเคราะห์ข้อมูล ศักยภาพ โอกาส ปัจจัยสนับสนุนที่เป็นแรงผลักดัน บริบทและแนวโน้มการเปลี่ยนแปลงของประเทศและโลก ข้อจำกัด และประเด็นท้าทายนำไปสู่การกำหนดเป้าหมายในอนาคต 20 ปีข้างหน้า ไว้ว่า ” ร้อยเอ็ดเมืองแห่งความสุข”


นางสาวสุภาภรณ์ อาจวารินทร์ ผู้อำนวยการสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 39 ร้อยเอ็ด กล่าวว่า สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 39 ร้อยเอ็ด ได้ขับเคลื่อนการพัฒนากำลังคนในแต่ละปีอย่างต่อเนื่อง สามารถตอบสนองความต้องการพัฒนาแรงานในพื้นที่ได้อย่างคลอบคลุม
กลุ่มเป้าหมายกระจายในทุกกลุ่มกลุ่มแรงงานทั้งแรงานในระบบ นอกระบบ และแรงงานใหม่ ผู้ผ่านการฝึกอบรมจะได้รับการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานและรับรองความรู้ความสามารถ และผู้ผ่านการฝึกอบรมจะได้รับการส่งเสริมให้มีงานทำหลังผ่านการฝึกอบรมในแต่ละหลักสูตร
นางสาวสุภาภรณ์ฯ กล่าวอีกว่า การประชุมคณะอนุกรรมการพัฒนาแรงงานและประสานงานการฝึกอาชีพจังหวัด (กพร.ปจ)ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
คณะกรรมการฯ ได้ร่วมพิจารณาทบทวนแผนพัฒนา
กำลังคน ประจำปีงบประมาณ 2569 โดยมีข้อมูลมูลยุทธศาสตร์จังหวัดร้อยเอ็ด ข้อมูลเศรษฐกิจจังหวัดร้อยเอ็ด สถานการณ์ด้านแรงงาน ไตรมาสที่ 4 (มกราคม – ธันวาคม 2567) ในส่วนที่เกี่ยวข้อง แผนพัฒนากำลังคนประจำปีงบประมาณ 2568 ของแต่ละหน่วยงาน และข้อเสนอแนะอื่นๆ ในการพิจารณาทบทวน เพื่อกำหนดแผนพัฒนากำลังคนให้สอดรับกับสถานการณ์ปัจจุบัน ในมิติด้านอุตสาหกรรมการเกษตร อุตสาหกรรมการผลิต และอุตสาหกรรมการท่องเที่ยวและบริการ

คมกฤช พวงศรีเคน ข่าว/ภาพ